Ley 40 horas
Modifica el Código del Trabajo para reducir la jornada ordinaria de 45 a 40 horas semanales, lo que se hará
con gradualidad y responsabilidad para no afectar el empleo y las Pymes.
Este viernes 26 de abril comenzará a regir la reducción de la jornada laboral a 44 horas, fruto de la ley de las 40 horas.
Las personas que trabajen 45 horas semanales se les reducirá a lo anteriormente señalado. Luego
la cantidad de horas irá bajando paulatinamente hasta llegar a las 40 horas en 2028.
Ley 21.643 (“Ley Karin”)
Durante enero de 2024, el Presidente de la República, Gabriel Boric, promulgó la Ley 21.643, conocida como Ley Karin.
Esta ley tiene por objeto modificar las normas del Código del Trabajo en materia de prevención,
investigación y sanción del acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo, ordenando a los empleadores modificar los Reglamentos Internos de Orden, Higiene y Seguridad y además, poner en conocimiento los
procedimientos y canales de denuncia que existen en la empresa desde el momento de la celebración del contrato de trabajo y durante toda la vigencia de la relación laboral.
